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Panel Sabato 11 ottobre · 18:00-19:30

Work in progress

Strategie per affrontare con successo i processi di recruiting abbattendo le discriminazioni.

Un incontro interattivo per parlare di opportunità e sfide nel mondo del lavoro STEM, abbattendo stereotipi e discriminazioni. Partecipa attivamente: le tue opinioni saranno raccolte in tempo reale e diventeranno spunti per strategie pratiche, consigli concreti e qualche trucco per muoversi con più sicurezza e consapevolezza nel mercato del lavoro.

Ospiti

Stefania N'Kombo José Teresa

filosofa in fieri, attivista transfemminista e formatrice su diversità, equità e inclusione. Collabora con Lunaria e con Cronache di Ordinario Razzismo, portando avanti pratiche e riflessioni antirazziste con uno sguardo intersezionale radicato nelle sue origini italo-angolane. Ama definirsi un'"intellettuale disorganica", perché sceglie di pensare e agire fuori dagli schemi, intrecciando teoria, attivismo e vita quotidiana.

itsnotina

Ines El Gataa è ricercatrice in Intelligenza Artificiale. Dopo una laurea in Matematica Statistica e un percorso in High-Performance Computing, si dedica a causalità, ragionamento controfattuale, fairness ed explainable AI, con un interesse per l'etica grazie agli studi in ambito islamico. La sua ricerca esplora come l'apprendimento automatico possa supportare e migliorare i processi decisionali complessi.

Con il contributo di:

Parlamento europeo – Ufficio in Italia, Università degli Studi dell'Aquila, Comune dell'Aquila, Il segno della rinascita, L'Aquila 2026 Capitale italiana della Cultura, Operazione Restart. Progetto sostenuto con fondi Restart – Sviluppo delle potenzialità culturali ai sensi delle Delibere CIPE n. 49/2016 e CIPESS n. 42/2023
Ci Penso!
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